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【課程時間】2016年7月30日全天6小時（周六9:00-17:00）
【上課地點】深圳市南山區(qū)科技園（請加微信：13714705020，課前加群通知）
【適合對象】中高層管理者、人力資源部經(jīng)理、培訓經(jīng)理主管、企業(yè)培訓師
【培訓費用】原價680元，現(xiàn)優(yōu)惠166元（企業(yè)團購120元/人［3人以上］）
【費用包括】場地費、茶點、培訓講義（不含稅，因個人原因不能參加課程費用不予退還）
【課程方式】：游戲體驗、團隊競賽、實戰(zhàn)答疑、小組研討、心得分享

【聯(lián)系方式】

張老師 18126409527

梁老師 18126401607

龍老師 18126407527

課程大綱:

第一單元：為什么我們需要執(zhí)行力
（1）癥結(jié)：我們的公司怎么啦
（2）什么是真正的執(zhí)行
（3）執(zhí)行的核心要素
（4）為何現(xiàn)代企業(yè)特別需要「執(zhí)行力」
（5）高執(zhí)行力主管的特質(zhì)與好處

第二單元：如何建立自動自發(fā)的執(zhí)行
（1）基層管理者容易犯的破壞執(zhí)行力的毛病
（2） 高執(zhí)行力主管必須做的七件事
（2）執(zhí)行管理的終極目標

第三單元：如何運用科學的執(zhí)行原理？
原理一：短板原理（發(fā)現(xiàn)問題是解決執(zhí)行問題的前提）
原理二：蜂王原理（領(lǐng)導者的表率將直接作用于執(zhí)行層面）
原理三：漁蛇原理（正確的激勵才會帶來健康持久的執(zhí)行力）

第四單元：高效執(zhí)行力組織的8個特征
（1）明確到每個人的目標（標準）
（2）獎罰分明的管理機制
（3）管理者善于訓練員工
（4）暢通良好的溝通協(xié)作
（5）合理的需求得到滿足
（6）運用團隊進行決策
（7）能夠發(fā)揮員工的潛力
（8）D+Q+T的學習型組織

第五單元：不同領(lǐng)導風格對執(zhí)行的影響
（1）領(lǐng)導力演變的幾個階段
（2）運用情境領(lǐng)導提升執(zhí)行力

第六單元：有效激勵在執(zhí)行中重要性

第七單元：高效執(zhí)行十大步驟
步驟一、制定戰(zhàn)略規(guī)劃---解決企業(yè)發(fā)展方向迷茫，向心力不足問題
步驟二、設(shè)計組織結(jié)構(gòu)---解決崗位不清，分工不明的問題
步驟三、編制崗位說明---解決職責不明，考核無據(jù)的問題
步驟四、梳理管理流程---解決部門各自為政，不相配合的問題
步驟五、制定目標體系---解決效率不高，工作被動的問題
步驟六、考核員工績效---解決工作無結(jié)果，分配不公平問題
步驟七、設(shè)計薪酬激勵---解決工資大鍋飯，工作不積極問題
步驟八、建設(shè)文化制度---解決班組無章可循，無法可依的問題
步驟九、打造人才梯隊---解決人員素質(zhì)不高，能力不足的問題
步驟十、管控措施到位---解決執(zhí)行不力，推諉扯皮的問題

課程收益:
1. 理解執(zhí)行的重要性，并在管理層中達成共識。
2. 掌握并運用執(zhí)行的四種工具，進而分析企業(yè)的執(zhí)行黑洞。
3. 明確管理者的執(zhí)行角色，檢討自身在執(zhí)行不力的結(jié)果中所應(yīng)承擔的責任。
4. 把握科學的執(zhí)行原理，有跡可循的提高執(zhí)行的成功率。
5.檢討執(zhí)行的評價體系，對有利于執(zhí)行結(jié)果的評估予以界定。
6. 提供建構(gòu)執(zhí)行力組織的建議和標準。

王濤老師

• 三星集團人力資源高級顧問

• 廣東省人力資源協(xié)會高級講師

• 前程無憂特聘講師

• 中國民航總局特聘高級講師

• 世界航協(xié)IATA/FIATA代理人高級培訓講師

• 中國物流與采購聯(lián)合會高級講師

• 英國皇家物流師（ILT）

• 廣東省職業(yè)技能鑒定中心人力資源師綜合評審特約專家

王濤老師 擁有世界500強知名企業(yè)管理及培訓經(jīng)驗，曾任三星高新電機（天津）有限公司人力資源經(jīng)理；同時還有大型企業(yè)集團人力資源管理經(jīng)驗，現(xiàn)任廣東翔順集團有限公司、廣州宇翔航空服務(wù)有限公司等多家公司高級管理顧問；

王老師擅長打造高績效團隊、管理溝通、人力資源各個模塊、非人、領(lǐng)導力、執(zhí)行力類課程；系統(tǒng)的理論知識+豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)+顧問經(jīng)驗，授課方式新穎獨特，重視與學員間的互動、交流來啟發(fā)學員，使學員形成多方位的感受，從而使之產(chǎn)生體驗；

并將理論與實戰(zhàn)、認知與實踐相結(jié)合，重視激發(fā)學員思維內(nèi)在視角，啟迪團隊靈性及感悟智慧，其博取眾長，形象生動的授課風格，幽默和極富感染的表達力，營造了一個個活潑有趣的培訓課堂，使參訓者的專業(yè)知識和技能在較短的培訓時間內(nèi)得到了升華，深受客戶的歡迎和好評。