旭源人力資源精品沙龍系列；
前柴火創(chuàng)客、小豬巴士人力資源總監(jiān)鄭再美老師分享
一、沙龍安排
主辦：旭源HR同學(xué)匯
對(duì)象：HR及企業(yè)管理者
費(fèi)用：29元/人。（限額60人，謝絕空降）
時(shí)間：11月12日（周日）下午14：00-17：00
地點(diǎn)：福田區(qū)賽格廣場(chǎng)12樓-賽格眾創(chuàng)空間小路演廳
二、分享內(nèi)容
一、解讀最新趨勢(shì)：別裝睡了，快醒醒
1、牛B時(shí)代結(jié)束，牛C時(shí)代來臨
2、求職者職業(yè)價(jià)值觀趨勢(shì)
二、360度無死角解讀人崗匹配
1、重新解讀人崗匹配
‐組織成功維度：個(gè)人能力PK崗位要求
‐個(gè)人幸福維度：個(gè)人需求PK企業(yè)回饋
2、招聘中的動(dòng)態(tài)靈活匹配
三、7種問話技巧應(yīng)用
1、開放式提問
2、封閉式提問
3、清單式提問
4、假設(shè)式
5、重復(fù)式
6、確認(rèn)式
7、STAR行為面試法（又稱舉例式）
三、分享嘉賓
鄭再美老師
國(guó)家人力資源管理師
國(guó)家心理咨詢師
美國(guó)ACI國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師
課程開發(fā)師
北京大學(xué)EMBA
北大匯豐商學(xué)院星巴克青年領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師
曾任職矽遞科技（柴火創(chuàng)客空間）、小豬巴士HRD
20年人力資源從業(yè)經(jīng)歷，經(jīng)歷過日資、港資、臺(tái)資、民企等不同性質(zhì)企業(yè)的錘煉， 經(jīng)歷過制造業(yè)、科技、互聯(lián)網(wǎng)科技、互聯(lián)網(wǎng)各行業(yè)磨礪。有世界500強(qiáng)三洋電機(jī)的規(guī)范化洗禮，有互聯(lián)網(wǎng)名企小豬巴士的沉淀，有“大從創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”口號(hào)發(fā)起人“克強(qiáng)總理“訪問過的柴火創(chuàng)客空間國(guó)際創(chuàng)客的國(guó)際創(chuàng)客熏陶。深諧人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)的重要性，以企業(yè)戰(zhàn)略的高度看人力資源，擅長(zhǎng)結(jié)合企業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)形態(tài)、企業(yè)發(fā)展階段、及企業(yè)人才特點(diǎn)定制化的進(jìn)行人力資源體系設(shè)計(jì)與實(shí)踐，特別是對(duì)高科技、互聯(lián)網(wǎng)中小企業(yè)的研究尤為深刻。
關(guān)于我們：
旭源咨詢：以培訓(xùn)企業(yè)管理人才、提升企業(yè)管理水平為己任；致力于企業(yè)管理效能的提升，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才；為廣大企業(yè)和管理者提供領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)管理、人力資源管理、中高層管理技能等理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)！
主要業(yè)務(wù)：人力資源職業(yè)資格認(rèn)證、人力資源大講堂實(shí)戰(zhàn)公開課、HR精品沙龍、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及管理咨詢服務(wù)。
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