課程背景
隨著時(shí)代的發(fā)展，一些觀念也在與時(shí)俱進(jìn)發(fā)生著變化，比如要“敏于思而善于言”、“酒香也怕巷子深”。柳傳志先生說：”只做不說傻把式，只說不做假把式，又說又做好把式“。“說” 在這個(gè)時(shí)代承載著越來越重的分量，“它”能決定著與他人的溝通、共識；決定著我們的入職、晉升；決定著社交時(shí)的氣場、風(fēng)度；甚至決定著投資者的判斷、選擇。
我們經(jīng)常見到一些“說”的問題表現(xiàn)有：
念：但凡是要講話的場合必備稿子，于是現(xiàn)場就進(jìn)入到朗讀與靜默的狀態(tài)中，臺上、臺下都倍受煎熬；
亂：這是不會說的另一種極端，該說1小時(shí)，結(jié)果說了3小時(shí)，可問問聽眾都聽進(jìn)去什么？聽眾也一面迷茫；
怯：如果念和亂至少還敢往前邁一步去講，那么怯就一直是退卻的狀態(tài)，能推就推，能不講就不講，**永遠(yuǎn)不用站出來講話；
當(dāng)我們知道了“說”的分量，那么如何說才能說的精致、說的漂亮、說到感動、說的難忘，就成了我們當(dāng)下的挑戰(zhàn)。本課程立足于講演能力訓(xùn)練，通過獨(dú)創(chuàng)的演講拼圖方法，幫助學(xué)員快速提煉梳理講話邏輯與語言；加上呈現(xiàn)三維度的訓(xùn)練，幫助學(xué)員瀟灑走上臺。
課程信息
開課時(shí)間：2019年6月16日 (周日） 9:00-17:00
課程對象：有公眾表達(dá)需求的各級管理者、各級員工
授課方式： 學(xué)員可根據(jù)拼圖流程，設(shè)計(jì)一套全流程、有針對性的演講內(nèi)容，通過呈現(xiàn)三要素的訓(xùn)練，至少進(jìn)行一次演說訓(xùn)練
上課地點(diǎn)：南山區(qū)科技園
培訓(xùn)費(fèi)用：2019菁英學(xué)員免費(fèi)，本期學(xué)員399/人（本課程不提供發(fā)票，可開收據(jù)，因個(gè)人原因不能參加的不退費(fèi)）
聯(lián)系方式：
張老師 18126409527
梁老師 18126401607
龍老師 18126407527
課程大綱
導(dǎo)入：“演說”離我們很近
“演說”的價(jià)值
一、心法：想清楚
1.思想明確
不同聽眾不同訴求
先找準(zhǔn)球洞
2.結(jié)構(gòu)清晰
3的原則
發(fā)散
分篩
提煉
3.修辭生動
故事代入化
數(shù)據(jù)形象化
描述細(xì)節(jié)化
對比差異化
類比通俗化
4.流程吸引
完善拼圖流程
開門
展開
關(guān)門
二、身法：講出來
1.化解怯場
別讓怯場出賣了你
怯場的三級脫敏法
2.自信聲音
感知聲音形象
聲音塑造三步曲
3.肢體自如
身體語言更有沖擊力
肢體四要素訓(xùn)練
4.瀟灑上臺
綜合練習(xí)
2019管理菁英課表
上課時(shí)間：9:00--17:00
旭源管理認(rèn)證學(xué)員1080/人，新晉學(xué)員1280/人，企業(yè)3人團(tuán)報(bào)3300
主講嘉賓
白瑛老師
企業(yè)學(xué)習(xí)產(chǎn)品開發(fā)專家
組織經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化與實(shí)戰(zhàn)課程開發(fā)專家
TTT職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程授權(quán)導(dǎo)師
創(chuàng)新思維體系標(biāo)準(zhǔn)教程授權(quán)導(dǎo)師
《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化》聯(lián)合研發(fā)導(dǎo)師
《效能導(dǎo)師-讓知識轉(zhuǎn)化為業(yè)績》五大創(chuàng)始人之一
企業(yè)績效改進(jìn)師、國家一級企業(yè)人力資源管理師
國家二級心理咨詢師、美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(ASTD)會員
曾任：中國移動集團(tuán)級培訓(xùn)師
曾任：中國移動管理學(xué)院綜合管理教研組副組長
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：03年加入中國移動參與全省內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)，04年開始主導(dǎo)多個(gè)通信、銀行內(nèi)訓(xùn)師打造咨詢項(xiàng)目。內(nèi)訓(xùn)場次達(dá)1200多場，公開課每年達(dá)30多場，受訓(xùn)學(xué)員超10萬人
關(guān)于我們
HR同學(xué)匯--深圳市旭源管理咨詢有限公司
專注于企業(yè)管理人才培養(yǎng)，致力于管理者技能提升
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深圳市職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會會員單位
深圳市人力資源開發(fā)研究會會員單位
200場HR活動交流、2萬人次管理人才學(xué)習(xí)分享
主要業(yè)務(wù)：人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、項(xiàng)目管理PMP認(rèn)證；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制、創(chuàng)新云課堂系列沙龍、TTT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營、人力資源大講堂系列公開課
本文標(biāo)簽： # 演說訓(xùn)練
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